Administrativt bureaukrati vokser dobbelt så hurtigt som jobvæksten

En ny analyse fra Dansk Erhverv tegner et billede af et offentligt arbejdsmarked, der fyldes op med administrative funktioner i højere tempo end det samlede antal job. Siden midten af 2019 er antallet af administrative ansatte i det offentlige vokset med knap 21 procent – det er helt dobbelt så meget som den samlede beskæftigelsesvækst, ifølge interesseorganisationen Dansk Erhverv.

Tendensen rejser spørgsmål om, hvordan kommuner som Silkeborg skal håndtere denne udvikling. For hver gang flere hænder skal bruges til administrative opgaver, bliver færre ressourcer til rådighed for de borgere, der skal have ydet serviceydelser – blandt andet inden for skole, ældrepleje og sundhed.

Silkeborg Kommune skal være opmærksom

For små og mellemstore kommuner som Silkeborg kan væksten i administrativt personale blive særligt problematisk. Når budgetterne skal strækkes længere, betyder flere administrative stillinger mindre til det arbejde, der rent faktisk mærkes i befolkningens dagligdag.

Det er vigtigt at følge udviklingen tæt lokalt. Hvordan påvirker det Silkeborg Kommune, hvis den nationale tendens slår igennem her i byen? Skal ledelsen være mere kritisk over for nye administrative poster, eller er der tale om nødvendige stillinger til at håndtere moderne lovgivning og compliance?

Et mønster værd at sætte fokus på

Dansk Erhvervs analyse peger på en større problematik i det offentlige: Når administrationen vokser hurtigere end det øvrige arbejdsmarked, skal man spørge, om det er bevidst og formålsrettet, eller om det er sluppet løbsk. Udviklingen er værd at holde øje med både lokalt og nationalt, så pengene bliver brugt der, hvor de gør størst gavn for borgerne.