Sygedage i Silkeborg Kommune: DR kortlægger tallene for offentligt ansatte

DR Nyheder har gennemgået og kortlagt antallet af sygedage for offentligt ansatte i samtlige danske kommuner. Kortlægningen giver et unikt indblik i, hvordan arbejdsmiljøet ser ud på tværs af landet - og Silkeborg Kommune er ingen undtagelse.

Hvad viser tallene for Silkeborg?

Tallene, som DR har indsamlet, afspejler det generelle billede af sygefravær i de offentlige sektorer herunder bl.a. ældrepleje, dagsinstitutioner, administrationen og teknisk forvaltning. Silkeborg Kommune, der er en af de større midtjyske kommuner med over 90.000 borgere, har mange tusinde offentligt ansatte, og sygedagstallene kan have stor betydning for den daglige drift af kommunale ydelser.

Landsdækkende undersøgelser viser, at sygefraværet i offentlige stillinger generelt er højere end i det private erhvervsliv. Det skyldes bl.a. det fysiske og psykisk krævende arbejde inden for social- og sundhedssektoren.

Hvad betyder det for Silkeborg-borgerne?

Høje sygedagstal kan have en direkte indflydelse på den service, borgerne modtager. Inden for hjemmeplejen og på plejecentrene kan sygefravær betyde, at der er færre hænder til at hjælpe de ældre. Det kan presse de tilbageværende medarbejdere og i yderste konsekvens føre til endnu højere sygefravær i en ond cirkel.

Silkeborg Kommunes HR-afdeling arbejder løbende med trivsel og forebyggelse af sygefravær, bl.a. via tidlig indsats og fokus på arbejdsmiljø.

Hvad kan der gøres?

Eksperter peger på, at der er forskel på kommunerne, og at dem med det laveste sygefravær typisk er kendetegnet ved stærk ledelse, god trivsel og tidlig opfølgning på sygemeldte medarbejdere. Undersøgelser viser, at dialog og fleksibilitet er nøglen til at reducere fraværet.

Se DRs fulde kortlægning og sammenlign Silkeborg med andre kommuner på dr.dk.